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슬롯사이트 클럽에서 일하는 젊은 직원이 왜이 산업을 선택 했습니까? 우리는 업계 최고의 회사의 고위 직원에게 업무 흐름과 회사에 합류 한 후 일하는 목적에 대해 물었습니다

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#10 Copan Co, Ltd는 각 개인의 특성을 가진 클럽에서 일하고 성장합니다

 

 

[이야기에 대해 물어 본 사람]

Copan Co, Ltd

코판 스포츠 클럽 타지미

Hoshino Aika는 1994 년 Aichi Prefecture에서 태어났습니다 그는 어렸을 때부터 농구를하고 수영을 해왔습니다 2017 년 3 월 Sigakkan University의 보건 과학부를 졸업 한 후 Copan Co, Ltd에 합류했습니다 그는 2017 년 4 월부터 현재 위치에있었습니다

 

 

 

 

 

고객 요청을 충족시킬 때 자신을 키우십시오

 

저는 어렸을 때부터 스포츠를 좋아했기 때문에 신체 활동을하고 싶었 기 때문에 시가쿠 칸 대학교에갔습니다 대학에있는 동안 나는 슬롯사이트 클럽에서 파트 타임으로 일했고, 고객이 웃고 있다는 것을 기쁘게 느꼈고, 졸업 후 슬롯사이트 클럽에서 일하기를 원했습니다

나는 다양한 특성을 가진 상점이 있기 때문에 매력적이기 때문에 Copan에서 일하고 싶었습니다 나는 내가 일하는 가게에 따라 내가 좋아하는 것을 사용하거나 내가 잘하지 않는 것을 시도 할 수 있다고 생각했으며, 내 일의 범위를 확장 할 수있을 것이라고 생각했다 실제로 일을 시작하면 직업을 맡을 수 있지만 걱정할 수도 있습니다 그러나 그러한 경우에도 적시에 조언과 조언을 얻을 수 있습니다

매일 일하는 것은 재미 있고 나는 성장하는 것처럼 느낍니다 나는 강사로서의 경험이 없으며, 처음 회사에 합류했을 때 사람들 앞에 서서 자신을 이끌어내는 데 어려움을 겪었습니다 그렇게 할 수 있더라도 고객에게 명확하게 의사 소통 할 수 있는지 여부는 다른 문제입니다 많은 시행 착오 후, 강사는 "당신은 이전보다 더 나아졌다"는 저를 칭찬했고, 나는 동기를 부여 받았으며, 나는 점점 더 많은 고객들이 웃고 "재미 있었으니!"와 같은 말을하게되었습니다 그리고 "Hoshino 덕분에 나는 그것을 할 수있었습니다!"그리고 고객 피드백은 내가 가장 열심히 일하는 데 도움이되었습니다

 

나는 모두가 웃을 수있는 곳을 만들기 위해 나 자신에게 도전하고 싶습니다

 

1 년 후, 나의 주니어는 회사에 합류하여 부하 직원을 훈련하도록 지명되었습니다 첫 경험 이었으므로 첫해에 어떻게되었는지 궁금합니다 나는 이것을 이것으로 교체하고 가르쳤다 우리는 다른 사람들의 동기 부여를 높이기 위해 어떤 종류의 단어를 다루면서, 우리는 후배들과 대면하고 때로는 우리가 싫어하는 것을 논의함으로써 잘 의사 소통을 할 수 있었으며, 최근에는 우리가 잘하지 못하는 것과 우리가 어려움을 겪고있는 것에 대해 상담하기 시작했습니다 미래에 대한 나의 목표는 곧 상점 관리자가되는 것입니다 우리 회사의 매력은 경험이 거의없는 사람들조차도 관리자가되는 데 어려움을 겪을 수 있다는 것입니다 나는 회사에 합류했을 때 가장 낮은 자리에 있었지만 고객과 회사 전체의 교육을 받았으며 이제는 매장 관리자를 지원하는 위치에 있습니다

새 상점이 문을 열기로 결정했을 때, 나는 회사와 함께 첫해에 새 상점에 배정 된 것에 매우 놀랐습니다 새로운 졸업생들이 새로운 매장에 배정되는 것은 드물다 고 말했으며, 많은 상사와 노인들의 높은 기대에 대해 깊이 알고있었습니다 나는 동기를 부여했고 예상보다 열심히 일하고 싶었습니다

앞으로, 우리는 우리와 함께 일하는 회원이 일을 즐길 수있는 편안한 직장을 만드는 것을 목표로합니다 우리는 고객과 회사에 계속 기여하여 가능한 한 고객으로부터받는 에너지를 반환 할 수 있도록하고 싶습니다