[Manager/Manager와의 인터뷰] #2 고객의 신체 변경이 기쁨으로 이어집니다
20180202 금요일 직원 인터뷰
그래서 우리는 슬롯사이트 업계에서 일자리를 얻었습니다!
우리는 Fitness Club 업계의 10 개 주요 회사의 관리자와 관리자에게 회사에 합류 한 이유, 과거의 투쟁, 업무의 재미 및 미래 목표에 대해 요청했습니다 이것을 당신의 경력에 대한 참조로 사용하십시오
[들었던 사람들]
법인 자연 근육 관리자에 비사
Nagata Shiori
나는 트레이너로 일하고 싶은 욕구에 의해 주도되었습니다
MR Nagata는 운동 트레이너로서의 자격을 얻기 위해 직업 학교에 다녔습니다 그는 자격을 얻는 것을 포기했지만 미래의 직업으로 스포츠에서 일하기를 원했습니다
"나의 첫 번째 생각은 학교와 전문 팀과 동행하는 트레이너를 갖는 것이 었습니다 그러나 이것은 좁은 문입니다 나는 그와 가까운 직업을 찾기로 결정했습니다 내가 참석 한 학교의 교사는 나를 Haas Corporation에 소개하기로 결정했습니다 나는 이전 경험을 사용할 수있는 몇 가지 부분이 있었지만 기억하고 배우기 위해 많은 것들이있었습니다"
Haas Corporation Co, Ltd는 도쿄에서 5 개의 Lmuscle 매장을 운영합니다 Nagata는 현재 Ebisu 매장의 관리자이며 상점을 운영하고 있습니다
마음과 몸은 긍정적으로 변할 것입니다
"컨디셔닝은 고객 자신의 삶을 향상시킬 수 있습니다 과장된 것일 수 있지만, 자세가 바뀌면서 외관의 세계가 변화, 표현의 변화 및 더 행복한 시간입니다 따라서 우리는 컨디셔닝 트레이너의 역할이 그 사람의 삶과 상호 작용하는 매우 중요하고 중요한 직업이라고 생각합니다"
일반 대중 외에도 운동 선수는 조건을 조정하게됩니다 제공된 내용은 각 개인의 신체 상태에 맞게 조정되지만 트레이너로서 그는 운동 선수의 훈련을 볼 수있어서 기쁘다 고 말합니다 또한 고객의 신체가 매일 근접하게 변하는 것을 볼 수 있으며, 직접 "감사합니다"라고 직접 말할 수있는 일자리는 많지 않습니다
상사뿐만 아니라 동료와 부하 직원도
Haas Corporation은 360도 평가라는 평가 시스템을 채택합니다 이는 직원들이 상사의 판단에만 의존하기보다는 모든 관점에서 평가되기 때문입니다
"예를 들어, 평가가 성능만으로 결정되면 판매 및 매장 관리를 고려할 수 있지만 360도 평가 시스템은 다릅니다 또한 일하는 성인으로 평가를 포함하므로 한 사람의 사람으로 성장하는 데 도움이되지 않으므로 자신이 계속 성장하는 데 도움이되지 않으므로 자신이 계속하기를 기대합니다"
컨디셔닝은 향후 슬롯사이트 산업 내에서 시장 점유율을 더욱 확대 할 것으로 예상됩니다 Nagata는 전체 산업을 이끌 수있는 기회를 만들고 싶다고 말했다
