슬롯사이트

일본 여성은 일본에서 9,000km 떨어진 미국 서해안에서 활동하고 있습니다
이름 IS“Okuno Aya”
Hyper Fitness에서 클럽 매니저로 일한 후, 그는 슬롯사이트의 고향 인 미국으로 이사하여 더 큰 높이에 도달했습니다 대학에서 슬롯사이트 사업을 공부하면서 그는 고급 아메리칸 클럽 The Sporting Club, University 's Fitness Division의 그룹 운동 지침 및 클럽 관리를 포함하여 업계의 최전선에서 업무 경험을 얻었습니다 이 기사는 Okuno가 느끼는 미국 슬롯사이트 산업의 현실적인 환경을 전달합니다

 

미국의 일본 여행자와 일본 거주자가 "미국 서비스에 대해 가장 성가신 일과 그들을 다루는 방법은 무엇입니까?"라고 물을 때, 압도적 인 대다수의 응답자들은 "내 책임이 아니기 때문에 나에게 반대되는 대우를 받고 있습니다"라고 말합니다 미국에서는 같은 회사 나 사무실에서 일하더라도 각 회사마다 전문화가 다르며 일반적으로 책임 시스템에 배정됩니다 일본 사회와 달리 미국의 서비스 산업에서 다양한 배경을 가진 사람들이 작동하므로 서비스 품질은 일본의 것과 다릅니다 다시 한 번 일본에서와 같이 매뉴얼이 제공하는 통일 서비스와 세부 사항을 충족시키는 데 시간이 걸리는 신중한 고객 서비스를 보는 것이 좋습니다

슬롯사이트 클럽에서도 일본과 미국에서는 운영 (손실)이 일반적으로 다릅니다일반적으로 일본의 슬롯사이트 클럽 직원의 직업은 매우 다양하며 부서마다 다르지만 운동 지침, 고객 서비스, 영업, 인사 관리, 운영 관리 및 게시물 및 팝 생성을 포함하여 광범위한 것들을 배워야합니다

그래서 미국은 어떻습니까? 많은 분들이 클럽 멤버십을 판매하는 부서가 전문화되어 있음을 알고있을 것입니다 다른 많은 클럽에서 부서는 프론트 데스크, 슬롯사이트, 그룹 운동, 필라테스, 스파 및 하우스 키핑 (청소)을 포함한 팀으로서 독립적으로 기능하며 각 부서의 관리자는 총지배인의 지시에 따라 관리 팀으로 일합니다 또한 클럽의 전용 디자이너는 웹, 게시판 및 인쇄물을 관리 할 수 ​​있으며 시설 관리 및 수리를 전문으로하는 직원이있을 수 있습니다

지금, General Fitness Club에서“만능 플레이어 유형 일본 관리”and"전문 미국 관리"4 카테고리와 비교해 봅시다

일본식 만능 선수 유형과 미국식 특수 유형의 특성은 무엇입니까

 

서비스 수준

 

문화적 차이를 제외하고 운영 만 비교하면 일본식 서비스 수준은 고객 서비스 측면에서 높다고 말할 수 있습니다 미국 스타일의 경우 문제가 발생하고 고객이 응답하더라도 "부서 외에 다른 사람은 책임을지지 않습니다"라는 응답으로 지연이 발생하며 부서 간의 잘못된 의사 소통은 서비스가 하락하게됩니다 미국에서는 팁으로 예시 된 바와 같이 "서비스가 지불 된 서비스"문화가 있으므로 일본에서는 가격대에 관계없이 고품질 서비스를 원하지 않습니다 다시 말해, 고가의 클럽은 가치가있는 서비스를 제공하기 위해 운영됩니다 그러나 유사한 서비스를 비교할 때 클럽 관리에 대한 깊은 이해를 가진 많은 직원이 더 높은 수준의 고객 서비스를 가질 것이라고 생각합니다

 

관리

 

미국 스타일의 경우 책임이 명확 해져 관리하기가 더 쉬워집니다 관리 정책, 예산 관리, 인사 관리, 채용 및 교육을 통해 부서에서 거의 독립적으로 운영됩니다 일반 관리자는 각 관리자를 관리하고 운영하므로 관리 항목은 일본어 스타일보다 간단합니다 또 다른 특징은 관리 측면과 현장 측면이 완전히 분리되어 있다는 것입니다 작업 내용뿐만 아니라 업무 이력, 교육 배경, 학교 전공 및 인증서 (졸업 증명서)도 다르므로 경력 경로는 완전히 다릅니다 현장에서 일하는 사람들이 경영진으로 이전되는 것은 드 rare니다 대부분의 경우 다른 산업을 포함한 경영진이 관리 직책을 고용합니다

 

비용

 

나는 일본 스타일이 압도적으로 유리하다고 생각합니다 American Style의 경우, 대부분의 영업 직원, 특히 커미션 시스템 (기본 급여 플러스 볼륨)을 사용하는 직원이지만 프론트 데스크 직원이 판매를 위해 잠재 고객과 합류하는 일본식 만능 선수는 인건비를 압도적으로 낮게 유지할 수 있습니다

슬롯사이트 클럽뿐만 아니라 미국 사회 시스템에는 일반적으로 구직, 신입 사원 채용 및 신입 사원을위한 교육이 없으며, 모두가 채용 소송을 입고 모든 것을 시작으로 시작합니다 "엔트리 레벨 작업 유형"이 있지만 일본의 새로운 직원 교육과 같은 단계별 교육을 제공하는 시스템은 아닙니다 학생들은 장기 인턴쉽을 통해 사회적 경험을 얻고 실용적인 힘으로 고용됩니다

 

쉬운 일

 

이것은 부서와 직책에 따라 크게 다르지만, 제한된 전문 분야와 작업에 집중할 수있는 능력 측면에서 미국 스타일이 더 쉽다고 생각합니다 그러나 미국의 사업은 매우 급격히 크게 있습니다 판매 또는 숫자에 따라 결과를 생성 할 수없는 경우 욕설없이 해고됩니다 특히, 영업 담당자의 이직률 및 이직률은 매우 높으며 종종 몇 달 안에 변경됩니다

 

이번에는 그것을 미국 스타일과 일본 스타일의 두 가지 방식으로 나누었지만 이것은 일본 경험, 미국의 다양한 비즈니스 유형에 대한 연구 및 내가 일하는 클럽의 비교로서 개인적인 의견입니다 물론 일본에는 특수 운영이 진행되는 클럽이 있으며 최근 몇 년 동안 소수의 직원들이 정리하는 예산 클럽과 같은 미국에는 클럽도 있습니다

또한 최근 몇 년 동안 미국의 새로운 직책이 채용되어 왔으며 "마케팅 및 소셜 미디어 전문가"라는 직업도 있습니다 이것은 Facebook 및 영업 전략과 같은 소셜 미디어를 마케팅하는 작업입니다 필요한 위치의 유무는 시간에 따라 다릅니다 회사와 클럽의 관리 정책에 따라 타임즈를 만나기 위해 두 당사자의 좋은 점을 유연하게 통합하고 이제는 보편적 인 언어입니다"Kaizen (개선)"가되면 좋을 것이라고 생각합니다

 

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>> Aya Okuno 작성자

Okuno Aya

로스 앤젤레스 거주자 유도 예술가로서 운동 선수로서의 경험을 바탕으로 그는 "좋아하는 스포츠와 슬롯사이트를 통해 많은 사람들을 행복하게 만드는"목적으로 슬롯사이트 업계에 들어갔다
트레이너, Konami Sports and Hyper Fitness의 그룹 운동 책임자 및 클럽 관리자 그는 슬롯사이트의 고향 인 미국에서 사업 살인을 연마하기 위해 미국으로 이사했습니다 그는 고급 클럽 The Sporting Club 및 University Fitness Division에서 그룹 운동 지침 및 클럽 관리에 참여하고 있습니다