Google의 작동 방식 - 지난 10 월 작업 및 경영진이 발표되었으며 1 개월 만에 순환이 첫 번째 에디션을 두 배로 늘 렸습니다 이 책은 기업 문화와 경영의 본질 인 Google에 대해 이야기하며, 이는 글로벌 규모로 계속 혁신하고 성장하고 있습니다
텍스트는 Google의 고유 한 기업 문화에 대해 이야기합니다 Google의 독특한 기업 문화는 "Google에 중요한 것은"무엇이 ""어떤 종류의 사람이 아닌 "및"인종, 성적 지향 및 물리적 장애를 포함하여 다양한 측면에서 다양한 범위의 재능을 모집하는 것과 같은 혁신적인 서비스를 계속 생산하는 Google의 고유 한 기업 문화에 대해 이야기합니다 "새로운 아이디어의 기원"이라는 정보는 "새로운 아이디어의 기원"입니다 " 회사의 생명은 직원들이 쉽게 교환 할 수있는 기회를 제공한다고 말합니다
동료들 사이의 원활한 의사 소통을 촉진하기 위해 Google은 복지 혜택으로 "슬롯사이트"에 집중하고 있습니다 시설 내에 여러 체육관 공간이 있으며 직원들은이를 무료로 사용할 수 있으며 새로운 프로그램이 설립되었습니다"브라질 Jiu-Jitsu"의 클래스 또한 직원들로부터 좋은 리뷰를 받았다고합니다
작업이 창의적 일수록 작업 중에 제품에 집중함에 따라 다른 사람과 의사 소통하는 데 시간이 더 어려워집니다 슬롯사이트 시간은이 귀중한 의사 소통 시간을 보장하기위한 도구로 매우 가치있는 것으로 간주됩니다
- 운동을 통해 자신의 건강 유지
슬롯사이트를 통해 동시에 공유하여-커뮤니케이션 에너지 커뮤니케이션
- 스포츠와 슬롯사이트를 통해 새로운 친구 발견
요즘 기업은 보험료 및 의료 비용 절감과 같은 직원의 건강 관리를 향해 점점 더 나아가고 있기 때문에 슬롯사이트는 직원의 건강을 유지할뿐만 아니라 훨씬 더 시너지 효과를 야기 할 수 있습니다
매일 체력과 스포츠를하고 건강을 유지하는 시대는 대체 할 수없는 이점이 될 수 있습니다