그래서 우리는 슬롯사이트 산업에 일자리를 얻었습니다!
슬롯사이트 클럽에서 일하는 젊은 직원이 왜 이 산업을 선택했습니까? 업계 선두 기업의 선배들에게 입사 후 업무 흐름과 직무 만족도에 대해 물어봤습니다
[이야기에 대해 물어 본 사람]
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카와하라 미키san
1996 년 카나가와 현에서 태어났습니다 Yokohama Resort & Sports College 운동 트레이너를 졸업했습니다 내가 학생이었을 때, 나는 배구에 헌신했다 2017 년 4 월에 카지노 토토에 합류했으며 현재 담당했습니다
내가 Last Wellness에 합류하기로 결정한 데에는 두 가지 이유가 있습니다 첫째는 사람이고, 둘째는 교육시스템이다 우선, 직원들과 손님들이 매우 활기차고, 클럽 전체의 활기찬 분위기에 매료되었습니다 프론트 데스크, 헬스장, 스튜디오 레슨 등 다양한 업무를 담당하는 현장 스태프들을 보고 '나도 이런 사람이 되고 싶다'는 생각이 들 정도로 뿌듯했고, 거기에서 일하는 스태프들끼리도 굉장히 사이가 좋은 것 같다는 인상을 받았습니다 투어 중 저를 안내해준 스태프가 너무 매력적이어서 '이 사람과 함께 일하고 싶다!'라고 생각할 정도였습니다 그 사람은 지금도 저의 목표 상사입니다 두 번째 훈련 시스템에 관해서는 강력한 지원 시스템이 갖춰져 있다고 느꼈습니다 제가 직업학교에서 전공한 과정은 수업을 배우는 것이 아니었는데, 사내연수를 받으면 수업을 할 수 있다는 말을 듣고 설레며 도전했던 기억이 아직도 생생합니다
우리의 가장 큰 특징은 회원들과 밀접하게 의사 소통 할 수 있다는 것입니다 우리는이 지역에서 대화 할뿐만 아니라 각 신입 회원의 "책임"을 얻고 습관이 될 때까지 각 새로운 회원의 운동을 지원하는 데 중점을두기 때문입니다 담당 학교의 교훈에서 나는 내 자신의지도를 계속해서 운동하고 그 효과를 느끼는 것뿐만 아니라 회원들이 서로 친구가되면서 강한 격려를 느끼며 클럽 생활을 즐기는 것을 볼 수 있습니다 학교는 광범위한 연령대를 운영하기 때문에 안전을 고려하고 언어 선택에주의를 기울이는 것과 같이 여전히 배울 것이 많지만 많은 회원들이 효과를보고 운동과 삶을 더 즐겁고 만족할 수 있도록 매일 성장하고 싶습니다
우리 카지노 토토에는 한 명의 선임 회원이 새로운 직원 한 명을 지원하는 멘토링 시스템이 있습니다 새 직원이었을 때 스튜디오 레슨 교육에 참석할 때 학교에서 전문적으로 배우지 못했기 때문에 잘 할 수 없었기 때문에 어려움을 겪고있었습니다 때때로, 나의 선임 멘토는 수업 후 훈련을 받았고, 나는 나 자신에 대한 자신감을 얻을 때까지 후속 교육을 조직했다 그래서 나는 많은 상황에서 당신을 지원할 수 있었다 요즘 나는 후배들을 멘토로 가르 칠 때 점점 더 많은 시간이 있기 때문에, 나는 주니어들이 매일 그들과 의사 소통함으로써 무엇이든 걱정하고 있는지 확인하려고 노력합니다 또한 내 자신의 경험을 통합하여 각각의 모든 불안을 신중하게 구제 할 수있는 지침을 제공하기 위해 노력합니다 이제부터 저는 모든 직원의 모델로 일하고 매일 신뢰할 수있는 노인 중 한 사람으로 성장하는 것을 배울 것입니다