Fitness Club의 매장 관리자 인 관리자 및 관리자는 교육 직원, 회원 가입 및 퇴치, 예산 관리 및 시설 품질 관리 등 다양한 작업을 가지고 있습니다 그들은 어떤 길을 따르고 무엇을 목표로하고 있습니까? 우리는 그가 회사에 합류 한 이유, 과거의 투쟁, 그의 일의 재미 및 미래의 목표에 대해 물었습니다 관리자와 관리자의 생각을 아는 것은 미래에 대한 비전을 그리는 데 유용 할 것입니다
[이야기에 대해 물어 본 사람]
Fan 's Co, Ltd
Yard Minami Nagareyama Manager
카지노 로얄san
1986 년 Hyogo 현에서 태어났습니다 Kansai University의 상업 학부를 졸업했습니다 스포츠 소매 업체에서 행정 직원으로 일한 후 2018 년 3 월 팬에 합류하여 Yard Kameido 매장에 배정되었습니다 그는 2018 년 10 월에 매장 관리자로 승진했으며 2019 년 8 월부터 현재 직책을 맡았습니다 그는 매장 관리자 및 강사로 어려움을 겪고 있습니다
카지노 로얄는 새로운 졸업생으로 가입 한 대량 소매 업체의 관리 직원으로 일했습니다 회사에서 3 년째, 직장에서 스트레스를 덜어주는 운동 습관을 개발하기를 원했기 때문에 취미로 현지 요가 스튜디오에 참석하기 시작했습니다
"나는 다이어트에 참석하기 시작했지만 점차 요가의 본질을 배우려는 욕구를 바꾸었고 30 살 때 나는 직업을 그만두고 요가 자격을 얻었습니다 그로 인해 업계에 진입 한 후에 바로 일하고 싶지 않았지만 미래에 일자리를 얻고 싶었 기 때문에 일자리를 얻고 싶지 않았습니다"
Yard는 도쿄 치바에 상점 온도 요가와 필라테스를 전문으로하는 스튜디오로 매장이 있습니다 카지노 로얄는 다섯 번째 매장 인 Minami Nagareyama Store의 관리자이자 강사이며 일상 관리 및 수업을 담당합니다
"팬에 가입하기로 결정한 이유는 편안한 작업 환경을 조성하고 강사 직책을 자랑스럽게 생각할 수있는 특수 기술을 습득하기 위해 적극적으로 노력하고 있었기 때문입니다 요가에 대한 경험없이 회사에 합류 할 수있는 환경을 가질 수 있다고 느꼈습니다 나는 내 성장을 인식하고 지원한다는 것은 현재 상점 관리자로서 활동하고 있다고 생각합니다 저는 항상 배우고있는 훈련 공간과 상호 작용을 심화시킬 수있는 정기적 인 내부 회의를 심화시킬 수 있습니다
스튜디오 관리 중 사람들이 일일 운영에 의해 산만 해지는 경향이있는 우리는 특히 기술 개선 교육을 중요하게 생각합니다 이 회사는 직원들이 배우고 싶은 것에 대해 들었을 때 직원들이 무료로 코스를 수강 할 수있는 교육 시스템을 보유하고 있습니다 또한 상점 간의 의사 소통을 자극하고 정보를 공유하기 위해 내부 소셜 미디어를 적극적으로 사용하여 빠른 조치를 취합니다
"나는 경험없이 슬롯사이트 산업에 들어갔다 그리고 나는 매일 매일 자신감이 자신감으로 변모하고 있다고 생각한다 나는 매일 가르치기 시작했을 때, 나는 매일 불안으로 가득 차 있었지만 이제는 고객과 스태프를 통해 자신의 신체와 마음을 통해 자신의 신체와 마음을 통해 기뻐하고있다"
"다양한 직업으로 직업을 선택할 때, 당신은 급여, 치료, 혜택 등을 보는 경향이 있지만, 당신이 우선 순위를 정하는 각 조건은 중요하다고 생각하지만 가장 중요한 것은 당신이 정말로하고 싶은 일을 깨닫고 직면하는 것입니다 당신이 시도하고 싶은 일을 시도하고, 정직하게 직면하고, 당신이하고 싶은 일을 확신시키지 않기를 바랍니다"