슬롯사이트

그래서 우리는 슬롯사이트 업계에서 일자리를 얻었습니다!

슬롯사이트 클럽에서 일하는 젊은 직원 이이 산업을 선택한 이유는 무엇입니까? 우리는 업계의 9 가지 주요 회사의 고위 직원들에게 회사에 합류 한 후 작업 흐름과 목적에 대해 요청했습니다
 

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[이야기를 듣는 사람들]

Gunze Sports Tsukashin : Sakae Asuka

검토 : 1991 년 오사카 현에서 태어났습니다 Taisei Gakuin University의 보건 및 스포츠부를 졸업했습니다 그녀는 초등학교에서 현재까지 새로운 일본 가라테 연맹 Shodo Kaikan에서 가라테를 계속했으며 All Japan Women 's Tournament에서 공연을했으며 All Japan Women's Tournament에서 준수했습니다

 

당신이하고 싶은 일의 기원으로 돌아가서 슬롯사이트 산업에 대해 배우십시오

 

나는 어렸을 때부터 가라테에서 일하고 있었고 내 몸을 움직이는 것을 좋아했지만 실제로 직장을 찾기 시작한 이래로 슬롯사이트 산업에 관심을 갖게되었습니다 그때까지 나는 건강 및 체육 교사가되는 것에 대해 생각하고있었습니다

그러나 10 ~ 20%의 사람들만이 활동적이 될 수 있습니다 그럼에도 불구하고, 나는 그것을 목표로 해야할지 궁금해 할 때, 사랑을 사랑하고, 사랑하는 사랑, 다른 사람들과의 상호 작용을 좋아하며, 내 몸을 움직이는 것을 좋아하는 세 가지 일자리가 더 있어야한다는 것을 깨달았습니다 그래서 나는이 슬롯사이트에 대해 배웠습니다

나는 친구의 추천에 따라 Gunze Sports Company 정보 세션에 참석했으며, 담당자의 강력한 설명과 분명한 미래 비전에 "슬롯사이트는 중소 기업이지만 슬롯사이트는 메이저에 대해 계속 열심히 노력할 것"이라고 말했습니다 그 후, 나는 또한 여러 회사의 프로그램 투어에 참여했지만 Gunze Sports의 강사들이 가장 잘 보였고 참여하고 싶다고 느꼈으므로 참여하기로 결정했습니다

 

 

내가 회사에 합류했을 때, 내 정책은 이전 교육 정책에서 한 분야의 마스터, 모든 섹션을 완료 할 수있는 다중 스태프 개발로 변경되었습니다 따라서 회사에 합류 한 후 프론트 데스크 및 머신 체육관에서의 교육, 수영장 및 스튜디오 레슨 등 다양한 작업에 참여했습니다

너무 많은 일을하기가 어렵지만 각 분야에서 많은 것을 배우고 많이 자랐다 고 생각합니다 현재 저는 여성 전용 슬롯사이트 관리자를 담당하므로 매장 관리와 관련된 새로운 관리 업무를 배우고 있습니다

 

회원 성장은 큰 보상입니다

 

이 직업의 매력은 회원의 변화가 가까이있는 것을 볼 수 있다는 것입니다

당신의 아이는 오늘 어제 할 수없는 일을 할 수 있으며, 항상 그들이 얼마나 빨리 성장하는지에 놀랐습니다 과거에는 수영장 수업 중에 물에 대한 두려움에서 울부 짖는 아이가 있었지만, 그는 "그에게 분명히 익숙해지게 할 것"이라고 영감을 받았으며, 약간의 트릭을 한 후, 그는 등의 물에 들어갔거나 의도적으로 장난기있는 방식으로 물을 부었고 25m 정도 부드럽게 수영을 할 수있었습니다

부모님이 나에게 말했을 때 정말 기뻤습니다 "Sakae 코치 였기 때문에 열심히 일할 수있었습니다" 이 직업의 또 다른 독특한 매력은 성인 회원들이 "Sakae 덕분에 내 몸의 움직임이 향상되었습니다"와 같은 신체로부터 직접 감사의 말을 받는다는 것입니다

 

중요한 것은 지식과 기술에 대한 의사 소통을 좋아한다는 것입니다

 

나는 슬롯사이트 산업에서 파트 타임 업무 경험 없이이 산업에 진출했습니다 우리 주변의 많은 사람들이 파트 타임으로 일했지만 회사에 합류 한 후 포괄적 인 교육 세션이 있었기 때문에 걱정하지 않았습니다

회사에 합류 한 후에 느낀 또 다른 것은이 직업에서 가장 중요한 것은 자격과 지식보다는 사람들과 의사 소통하는 것을 선호한다는 것입니다 제 경우에는 운동도 좋아했기 때문에 정말 적합하다고 생각합니다

슬롯사이트 매장에서, 슬롯사이트는 먼저 앞으로 슬롯사이트가 원하는 것에 대한 목표를 설정 한 다음 거꾸로 일하고 매달 충족해야 할 목표를 설정했습니다

올해는 또한 새로운 직원 교육을 담당하고 있기 때문에 목표를 달성하면서 부하 직원을 완전히 개발하고 싶습니다 동시에, 나는 내 강점을 활용하는 교훈으로 회원들을 건강하고 즐겁게 만들고 싶습니다

 

 

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[인터뷰 목록]
[젊은 직원과의 인터뷰] #1 "멀티 스태프 교육 정책을 통해 사람들이 가르치고 관리 할 수있게 만듭니다"-Gunze Sports Co, Ltd Sakae Asuka
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #2 "각 고객이 메뉴 제공의 효과와 즐거움을 경험하게하는 것은 보람이 있습니다"-Yamazaki Tomoyo, Sumitomo 부동산 Esforta Co, Ltd
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #3 "No 1 고객 만족! 직장과 사생활을 위해 전국 1,760 개의 매장 중에서 선택하십시오!" -Curves Japan (High Standard Co, Ltd) Suzuki Sakiko
 
[젊은 직원들과의 인터뷰] #4 "나는 길고 보람있는 길로이 멋진 작업을 계속할 수있는 환경을 만들고 싶습니다" - Yoshikawa Aimi, Renaissance Co, Ltd
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #5 "사업가로 활동할 수있는 개인 트레이너"-Matsumura Fumiya, Global Systems Co, Ltd
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #6 "나는 많은 사람들과 내 몸을 복잡하게 해결하고 자신감을 되 찾는 경험을 공유하고 싶습니다"-Akashi Kentaro, Aussie Sports Co, Ltd
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #7 "내 꿈은 경영진입니다! 스포츠 클럽의 노하우를 사용하여 새로운 비즈니스 모델을 만들고 싶습니다"-Arita Keiji, Hakuyo Produce System Co, Ltd
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #8 "안전하고 효과적인 교육을 지원하기 위해"-Shimizu Ryutaro, Venture Bank Co, Ltd
 
[젊은 직원과의 인터뷰] #9“제한 사항을 알지 못합니다 ~ 회복에 제한이 없습니다 ~ 인생을 바꿀 수있는 직업”-J- 운동 Ida Natsumi Co, Ltd